奮戰83天,沖刺2020|海聯集團十月份目標計劃啟動會召開

2020年10月10日 17:39
來源:家在linyiw
金桂飄香,火力全開。10月9日,海聯集團10月份目標計劃啟動會在海聯國際廣場2樓會議室召開。本著學習優秀,樹立標桿,激發團隊的目的,集團營銷事業部各項目、企劃中心、渠道中心等領導和工作人員近200余人齊聚一堂,為沖刺2020年的50億目標備戰。
 “初心在,情永恒,激情燃燒在我胸,山越高,月更明,攜手打造夢想之城……” 會議在澎湃激昂的海聯司歌中拉開序幕。
會上主持人行政總監陳總給大家展示了9月份各項目業績完成情況,集團營銷事業部各項目銷售經理及渠道團隊經理對9月份的工作業績作全面分析匯報,并對照差距找原因,對存在的問題進行了深刻的剖析,明確了10月份的工作目標任務。
會議對各營銷部9月份銷售冠軍進行了現場表彰,并頒發證書。一分耕耘,一分收獲。樹立榜樣,傳遞精神!通過表彰先進,調動了全體員工工作的主觀能動性。優秀的員工凝聚優秀的團隊,優秀的團隊打造優秀的企業,在優秀員工的引領和鞭策下,相信海聯的全體員工將會變得更好,也會為公司帶來可持續性的提升。
 “奮戰83天,沖刺2020”。營銷事業部總經理楊帆在會議講話中表達了面對2020年50億目標的壓力和動力,同時也表明了在營銷方面解決問題的決心和態度。楊總要求全體案場營銷人員要“緊張起來”,從自身的儀容儀表、工作時間、工作方法等方面嚴格要求自己,全面分析自身的目標任務完成量,擺正工作態度,提升工作執行力,學會做一個徹底的執行者。
每一次會議不僅僅是總結,更是一種工作模式的提升與創新。行政經理王炳杰對營銷事業部業績激勵政策進行了詳細的講解。不斷更新和完善的業績獎勵政策,增強了企業文化的內涵與組織力,激發了員工的工作激情。
在9月份案場巡檢報告中,王經理也剖析了各個案場存在的問題,從儀容儀表,考勤規范,衛生細節,安全規范等方面對各個案場日常管理工作提出了更嚴格細致的要求,希望大家建立起一個“堅韌的、樂觀的、敢挑戰的、 能吃苦的、有責任的”最強團隊。
會議最后,來自一、二、三、四公司的四位員工代表分別結合自身實踐,從自身經驗,思想轉變,心態成長,工作技巧等方面分享了成為一名海聯人自我強大的歷程,表達了對海聯企業文化的認可。
此次大會始終貫穿了“海納百川,聯贏天下”的企業愿景,展現了海聯人砥礪奮斗,拼搏進取的團隊風采。此次10月份目標計劃啟動會的召開,為沖刺2020年50億的工作目標,明確了工作任務和發展方向。戰鼓已敲響,鋼刀已磨亮,2020年第四季度全體海聯人將不忘初心,團結一致,凝心聚力,共創海聯集團發展新局面,決勝2020!
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